Ingeniería en Control de Gestión

¿Cómo es el perfil del egresado de Ingeniería en Control de Gestión de la Autónoma?

El/la Ingeniero(a) en Control de Gestión de la Universidad Autónoma de Chile es un(a) profesional del área de la gestión administrativa, preparado(a) para diseñar, implementar y ejecutar planes estratégicos, operacionales y funcionales de la organización, así como sus mecanismos que permiten el alineamiento para apoyarla en el logro de sus objetivos con un desempeño profesional en ambiente globalizado, haciendo uso de tecnologías de información y con capacidad de utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia (ERP).

Podrá desempeñar funciones administrativas, operacionales y estratégicas en organizaciones, participando en el diagnóstico, diseño y evaluación de procesos y sistemas de información, en la dirección de unidades estratégicas y asesorando a personas u organizaciones en materias administrativas y de control de gestión.

El/la egresado(a) de la Carrera de Auditoría e Ingeniería en Control de Gestión es un(a) profesional que toma decisiones objetivas conforme a normas éticas y procedimientos vigentes, para favorecer el funcionamiento de la organización, siendo capaz de adaptarse a los cambios del medio y a la complejidad de los procesos organizacionales, como así también de trabajar en equipos de manera colaborativa y con responsabilidad social.

Competencias Profesionales

• Elabora estudios aplicados a partir de los conceptos fundamentales de los sistemas de información y control de gestión, utilizando técnicas de recopilación, procesamiento y análisis de información para optimizar los procesos de la organización, considerando el contexto y sus interlocutores al comunicar los resultados.
• Desarrolla informes de gestión para la toma de decisiones, reportando los resultados del desempeño de la organización o una parte de ella, de acuerdo a sus requerimientos, siendo responsable de la emisión objetiva de su opinión profesional, de acuerdo a principios y estándares vigentes, basando su quehacer en el uso de las tecnologías disponibles, principios éticos y con responsabilidad social.
• Gestiona la aplicación de sistemas de información y control de gestión acordes con las necesidades de la organización, propiciando el crecimiento y el desarrollo organizacional, desde un comportamiento ético y de responsabilidad social.
• Implementa mecanismos y herramientas de control de gestión para orientar el comportamiento del personal de la organización hacia el logro de sus objetivos estratégicos u operativos, demostrando su capacidad de comunicación y pensamiento crítico.
• Diseña sistemas, procedimientos e indicadores para evaluar el desempeño de los miembros que sean pertinentes al tipo de organización analizada, considerando diversos procesos de negocio, resguardando la calidad de la información y el cumplimiento de los objetivos de la empresa, a partir del trabajo colaborativo de equipos multidisciplinarios y resguardando un comportamiento ético y de responsabilidad social.
• Evalúa sistemas y procesos de información y control de gestión, de acuerdo a los requerimientos de los usuarios clave y las tecnologías disponibles, con capacidad organizativa, trabajo en equipo y la habilidad de comunicar las funcionalidades generadas.

Competencias Disciplinares

• Resuelve problemas propios del quehacer de las organizaciones, relacionados con el diseño, la implementación y la evaluación de sistemas de información y control, aplicando los conceptos y técnicas propios de la disciplina de métodos cuantitativos, planificación y control organizacional, tecnologías de información, gestión de procesos, contabilidad y finanzas, para contribuir al logro de los objetivos de la organización, demostrando un pensamiento crítico y comunicándose de forma efectiva.

Competencias Genéricas

• Comportamiento ético: Actúa comprometido con la sociedad en que se inserta, respetando a las personas y promoviendo el desarrollo de la justicia y solidaridad.
• Responsabilidad social: Posee una visión integradora que, a partir del valor de la dignidad de las personas, contribuya a la comprensión y solución de problemas sociales para generar condiciones más justas y plenamente humanas.
• Pensamiento crítico: Toma decisiones profesionales, a partir del análisis crítico de diversas fuentes de información y situaciones problemáticas, para generar posibles alternativas de solución.
• Trabajo en equipo: Se relaciona con otros de manera empática al cooperar en los equipos de trabajo, enfrentando y resolviendo los conflictos, con el fin de alcanzar, eficientemente, las metas comunes.
• Habilidades de comunicación: Organiza coherentemente sus ideas y las comunica de manera oral y escrita, considerando el contexto e interlocutores.

¿Qué especializaciones puedes obtener como Contador auditor?

Los egresados/titulados de la carrera pueden inscribirse en los programas que ofrece la Escuela de Alta Dirección que depende de la Facultad de Administración y Negocios.

Son varias las opciones de Magister: Gestión de Negocios, Dirección de Empresas, Dirección Comercial y Marketing, Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Operaciones, Control de Gestión, Dirección Tributaria, Formulación y Evaluación de Proyectos y Desarrollo

También se ofrecen especializaciones en: Normas IFRS, Áreas de Tributación, Auditoría Tributaria, Auditoría Informática, TICs, Evaluación de Proyectos, Business Intelligence y en Control de Gestión.

La Universidad ofrece diversos recursos de infraestructura:

• Los alumnos de la carrera disponen de bibliografía física y virtual para apoyar su trabajo en los cursos.
• Cada campus cuenta con laboratorios de computación, salas de estudio en biblioteca, salas multiuso y salas de clases generales equipadas con equipos de computación.
• En el caso de la sede Temuco, se cuenta con una Sala Co-Work para desarrollo de emprendimientos colaborativos (espacio interdisciplinario).

Índice de Confianza Empresarial
Creado por nuestra Facultad de Administración y Negocios con metodología de la Universidad del Desarrollo y el apoyo SOFOFA. Este indicador se ha convertido en una pieza clave para la toma de decisiones en la región del Maule y La Araucanía.

Grupo de Investigación EAGO
Creado en 2018. Cuenta con varias líneas de investigación en las áreas de: Estrategia, Marketing, Economía, Negocios Internacionales, Comportamiento Organizacional, Responsabilidad Social y Emprendimiento. Su producción investigativa contaba en 2019 con 21 artículos aceptados y/o en proceso de publicación, 2 libros, 3 capítulos de libros y 12 working papers, entre otros.